第六季开篇,Dunder Mifflin 被一家硅谷科技公司收购。全员被迁至开放式办公区,被迫学习使用各种项目管理软件和“敏捷开发”。Michael Scott试图用老一套的团建和冷笑话管理新团队,结果闹出一系列啼笑皆非的冲突:Dwight在新公司大搞“办公室生存法则”遭全员抵制;Jim和Pam的远程办公尝试引发信任危机;而实习生们用弹窗吐槽老员工的视频意外走红网络。在一片混乱中,老员工们开始思考:是坚守过时的纸质办公情怀,还是拥抱这个格格不入的新时代?
经典IP焕发新生。本季大胆引入科技公司与传统职场的碰撞,笑点密集且富有时代感。每个角色都在新环境中找到了新的“犯傻”方式,情怀与创新平衡得当,老粉新粉皆宜。
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警察和悍匪同时失忆,醒来后他们互换了身份,各自以为对方才是自己。
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全职太太林芳发现丈夫出轨并偷偷转移房产,她决定用自己的方式,不动声色地夺回一切。
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一名被邪教从小洗脑长大的年轻女子,在被解救回家后,却陷入了无法融入正常家庭的心理噩梦。
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全美排名第一的宜居社区里,新人发现所有邻居都是同一个人的不同年龄克隆体。
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为了阻止儿子退学,四十岁农民父亲替儿坐进高三教室,最后考得比儿子还好。
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一个老旧小区因为加装电梯而四分五裂,一群最普通的市民开始了关乎尊严的“幸福保卫战”。